КОНЦЕПТУАЛЬНІ ЗАСАДИ МЕРЕЖЕЦЕНТРИЧНОЇ ТРАНСФОРМАЦІЇ СИСТЕМ УПРАВЛІННЯ ВІЙСЬКАМИ В УМОВАХ ЦИФРОВІЗАЦІЇ ПОЛЯ БОЮ

Анотація

У статті досліджено трансформацію систем управління військами від традиційної ієрархічної до мережецентричної моделі в умовах цифровізації, динамічної зміни обстановки та зростання вимог до швидкості прийняття рішень. Обґрунтовано, що мережецентричний підхід не передбачає повної відмови від військової ієрархії, а формує її поєднання з горизонтальними зв’язками, цифровою інтеграцією та децентралізацією повноважень. Визначено недоліки ієрархічної системи: часові затримки передачі інформації, перевантаження органів управління, обмежена гнучкість та залежність від централізованих рішень. Розкрито сутність мережецентричної системи як моделі, що ґрунтується на інтеграції інформаційних ресурсів у єдиний інформаційний простір та забезпечує взаємодію елементів системи в режимі реального часу. Проаналізовано ключові характеристики її ефективності: швидкість управлінського циклу, повноту й достовірність інформації, рівень інтеграції, стійкість до зовнішніх впливів та адаптивність. Розглянуто цикл OODA, C4ISR, ситуаційну обізнаність та самосинхронізацію підрозділів. На основі досвіду російсько-української війни розглянуто практичне застосування цифрових систем управління, безпілотних комплексів, цифрових каналів зв’язку та систем типу DELTA, які сприяють скороченню часу реагування та узгодженості дій. Визначено основні ризики мережецентричного управління, зокрема залежність від каналів зв’язку, кіберзагрози, інформаційне перевантаження та вразливість до радіоелектронної боротьби. Запропоновано основні напрями трансформації: технологічний, організаційний, доктринальний, кадровий та безпековий. Обґрунтовано доцільність використання гібридної моделі на перехідному етапі, яка поєднує єдність управління з гнучкістю дій нижчих рівнів. Подальші дослідження доцільно спрямувати на оцінювання готовності військових частин до мережецентричного середовища, стійкості цифрових систем та інтеграції штучного інтелекту. Підкреслено, що технології мають підтримувати командира, не замінювати його відповідальність. саму.