ВІДРОДЖЕННЯ ІДЕЙ ТРУДОВОЇ ЕТИКИ У ПРОФЕСІЙНІЙ ПІДГОТОВЦІ ФАХІВЦІВ: З НІМЕЦЬКОГО ДОСВІДУ

Abstract

Німеччина належить сьогодні до провідних індустріальних країн світу. На шляху до
досягнення цього рівня економічного розвитку досить складним був період кінця шестидесятих
років ХХ століття, коли мало місце зростання злочинності, прогресуючого розпаду сімей,
небажання працювати у певної частини молоді, загострення кризи західної свідомості, зумовленої
занепадом господарчої етики, розпадом традиційної для західного суспільства етики
індивідуальної праці, приватної ініціативи і особистої відповідальності. Та, починаючи з 70-х
років ХХ століття, актуальною у ФРН стає проблема поєднання економічного і етичного аспектів
суспільного життя. В працях соціологів цього періоду простежується поворот до витоків трудової
етики, з’ясування соціальних чинників, що спрямовувалися на стабілізацію суспільної і передусім
моральної свідомості. Як моральна категорія трудова етика передбачає дотримання моральних
принципів, норм, правил поведінки у праці, у професійній діяльності.