ІНФОРМАЦІЙНА КОМПЕТЕНТНІСТЬ ПРОФЕСІЙНИХ КОНСУЛЬТАНТІВ СЛУЖБИ ЗАЙНЯТОСТІ В НІМЕЧЧИНІ

Authors

  • Н. Удовиченко м. Ніжин

Keywords:

employment service in Germany, information competence, communication, professional counseling, information and structural methodology

Abstract

Європейські та світові експерти - Організація економічної співпраці та розвитку (OECD),
Європейський центр розвитку професійної освіти (CEDEFOP), Світовий банк (WB), Міжнародна
організація праці (ILO) - визнають, що професійна консультація відіграє в сучасних умовах
ключову роль у повному розвитку людського потенціалу, в уникненні соціального відчуження, у
врівноваженні попиту та пропозиції на ринку праці.
Відомо, що загальна, професійна освіта та зайнятість виступають взаємопов’язаними
циклами та системами у професійному житті громадян. Інформація, орієнтація та консультація
полегшують доступ, розвиток та перехід циклів та систем протягом усього життя кожного
індивіда. Ефективність організації й здійснення професійного консультування багато в чому
визначається підготовкою профконсультантів і ступенем її відповідності сучасним вимогам.

Downloads

Download data is not yet available.

Published

2021-03-09

Issue

Section

SECTION 2

How to Cite

ІНФОРМАЦІЙНА КОМПЕТЕНТНІСТЬ ПРОФЕСІЙНИХ КОНСУЛЬТАНТІВ СЛУЖБИ ЗАЙНЯТОСТІ В НІМЕЧЧИНІ. (2021). Modern Information Technologies and Innovation Methodologies of Education in Professional Training Methodology Theory Experience Problems, 10, 169-174. https://vspu.net/sit/index.php/sit/article/view/1593