ФОРМИ І МЕТОДИ ОЦІНЮВАННЯ РЕЗУЛЬТАТІВ ВИРОБНИЧОЇ ПРАКТИКИ

Abstrakt

У статті розглянуто форми та методи оцінювання результатів виробничої практики. Під час розробки критеріїв оцінювання виробничої практики запропоновано застосовувати метод кваліметрії, який полягає у встановленні множини якостей (екстенсивні властивості) та виявленні ступеня прояву кожної якості (інтенсивні властивості). На основі множини цих компонентів встановлено екстенсивні властивості результатів виробничої практики: рівень теоретичної готовності до виконання завдань практики, якість виконання індивідуальних завдань за програмою практики, рівень відповідності звітної документації вимогам програми, рівень професійної сформованості студента. Кожна вимога позначається номіналами якості, що утворює систему інтенсивних властивостей. Інтенсивні показники результатів виробничої практики задаються у формах: відношення мір (відношення частини до цілого; співвідношення частин, пропорція); за допомогою ординальних чисел (кваліфікація робітника за розрядами І - ІІ- ІІІ - ІV); за допомогою порівняння якісних прикметників; за допомогою спеціальних найменувань (за типовим алгоритмом, за самостійно складеним алгоритмом). Для розроблення критеріїв оцінювання результатів виконання індивідуального завдання запропоновано використати структуру професійної діяльності: освоєння предмета діяльності, засобів, трудового та технологічного процесів.