ОСОБИСТІСНО-ПРОФЕСІЙНИЙ РОЗВИТОК ВЧИТЕЛЯ ТРУДОВОГО НАВЧАННЯ У СИСТЕМІ НЕПЕРЕРВНОЇ ПЕДАГОГІЧНОЇ ОСВІТИ

Автор(и)

  • О. М. Коберник

Ключові слова:

вчитель трудового навчання, особистість, розвиток, зрілість, особистісно- професійний розвиток, заклад вищої освіти, педагогічні технології

Анотація

У статті розкриваються теоретичні та методичні засади особистісно-професійного
розвитку вчителя трудового навчання. Стверджується, що провідне значення в особистісно-професійному
розвиткові педагога має етап не тільки безпосередньої професійної підготовки у вищому педагогічному
закладі освіти, де відбувається формування індивідуальних суб’єктивних переживань щодо задоволеності

якістю освітньої діяльності у поєднанні зі становленням ціннісних орієнтацій у ставленні до освітньо-
професійного середовища, а й період професійного самовизначення та професійної діяльності. Тривалий

період онтогенезу особистісно-професійного розвитку вчителів зумовлюється інтегрованими вимогами до
його багатофункціональних фахових компетентностей та особливостями педагогічної діяльності.
На основі аналізу наукових досліджень виокремлюється три провідні етапи на кожному рівні
професійної підготовки і діяльності: адаптації, індивідуалізації та інтеграції, які відбувається у відносно
стабільні часові відрізки професійної підготовки у порівняно сталих освітніх просторах (абітурієнт,
підготовка молодшого спеціаліста, бакалавра, магістра, молодий спеціаліст і т. д).
Доводиться, що ефективність особистісно-професійного розвитку вчителів трудового навчання
визначається використанням у відповідності до етапів цього розвитку сукупності педагогічних технологій,
які повинні відповідати вимозі сензетивності вибіркової чутливості, сприйнятливості студентів або
вчителів-практиків на кожному етапі розвитку до зовнішніх упливів освітнього простору закладів освіти.

Завантажити

Дані для завантаження поки недоступні.

Біографія автора

  • О. М. Коберник

    Умань, Україна

Посилання

Андрощук І. В. Готовність майбутніх вчителів трудового навчання до педагогічної взаємодії. Науковий вісник.

Київ. 2016. Вип. 12. С. 51–57.

Андрущенко В. Формування особистості вчителя в сучасних умовах. Політичний менеджмент. 2005. No 1.

С. 58–59.

Дубасенюк О. А., Семенюк Т. В., Антонова О. Є. Професійна підготовка майбутнього вчителя до педагогічної

діяльності: монографія. Житомир: Житомир. держ. пед. ун-т, 2003. 193 с.

Оршанський Л. В. Зміст багаторівневої вищої технологічної освіти як об’єкт педагогічного проектування. Сучасні інформаційні технології та інноваційні методики навчання у підготовці фахівців: методологія, теорія, досвід, проблеми. 2012. Вип. 29. С. 170.

Роджерс К. К науке о личности. История психологии XX век: хрестоматия / под. ред. П. Я. Гальперина,

А. Н. Ждан. Москва: Академический проект, 2003. С. 685–714.

Семиченко В. А. Психологія педагогічної діяльності: навчальний посібник. Київ: Вища школа, 2004. 335 с.

Сидоренко В. Актуальні проблеми підготовки вчителів трудового навчання в світлі реформування освіти в

Україні. Трудова підготовка в закладах освіти. 2004. No 2. С. 41–44.

Цина В. І. Концептуальні підходи до формування особистісно-професійної зрілості майбутніх педагогів.

Педагогічні науки. Полтава. 2014. Вип. 60. С. 96-101.

Цина В. І. Розвиток особистісно-професійної зрілості майбутніх учителів: теоретико-методичний аспект:

монографія. Полтава: ПНПУ імені В. Г. Короленка, 2015. 404 с.

Завантаження

Опубліковано

2022-11-01

Номер

Розділ

РОЗДІЛ 1

Як цитувати

ОСОБИСТІСНО-ПРОФЕСІЙНИЙ РОЗВИТОК ВЧИТЕЛЯ ТРУДОВОГО НАВЧАННЯ У СИСТЕМІ НЕПЕРЕРВНОЇ ПЕДАГОГІЧНОЇ ОСВІТИ. (2022). Modern Information Technologies and Innovation Methodologies of Education in Professional Training Methodology Theory Experience Problems, 51, 16-20. https://vspu.net/sit/index.php/sit/article/view/5360