ОРГАНІЗАЦІЯ ЕФЕКТИВНОГО РОЗВИТКУ САМОСТІЙНОЇ ПІЗНАВАЛЬНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ МАЙБУТНЬОГО ФАХІВЦ

Authors

  • О. Пономарьов м. Харків
  • Л. Рябченко м. Харків
  • В. Орел м. Харків

Keywords:

ефективний розвиток, самостійна пізнавальна діяльність, професійні знання, кадровий менеджер, технології організації

Abstract

На сучасному етапі розвитку освітньої системи набує
актуальності питання функціонування маркетингового підходу до професійної підготовки
фахівців. Зокрема, це питання знайшло своє висвітлення у дослідженні Г. Міщенкa [1], який
відзначає, що в результаті споживання освітніх послуг чи програм випускники навчального
закладу отримують потрібні ринку праці знання й уміння та навички і перетворюються у
«товар» для ринку праці- кваліфіковані кадри.
«Товаром» вищого навчального закладу є випускник і його диплом як документ, що
гарантує певні дивіденди від інвестованих в освіту матеріальних і моральних зусиль
індивіда. Не випадково на зарубіжних ринках праці дуже часто конкурують саме дипломи як
показник авторитету і престижності того чи іншого навчального закладу. Ось чому, на думку
Г. Міщенка, головним ринковим сегментом процвітаючого вищого закладу освіти має бути
саме ринок праці, а товаром- дипломований спеціаліст, фахівець у тій чи іншій сфері
економіки, як результат освітніх послуг, програм і технологій, з якими заклад освіти і
виходить на ринок кваліфікованої праці.

Downloads

Download data is not yet available.

Published

2021-03-14

Issue

Section

PART 5

How to Cite

ОРГАНІЗАЦІЯ ЕФЕКТИВНОГО РОЗВИТКУ САМОСТІЙНОЇ ПІЗНАВАЛЬНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ МАЙБУТНЬОГО ФАХІВЦ. (2021). Modern Information Technologies and Innovation Methodologies of Education in Professional Training Methodology Theory Experience Problems, 19, 448-454. https://vspu.net/sit/index.php/sit/article/view/2227

Most read articles by the same author(s)